亚洲日韩欧美大秀_国产精品久久久无码专区_偷偷色人妻无码视频_久久精品中文字幕有码

【醫(yī)院公告】

黨群建設(shè)

     您所在的位置: 首頁>>黨群建設(shè)

以案為鑒|手機(jī)泄密警示教育

發(fā)布時(shí)間:2025-03-03 發(fā)布來源:本站 作者:超級(jí)管理員

微信泄密案例

圖片


微信是一把優(yōu)缺點(diǎn)都很明顯的“雙刃劍”,便捷、方便、及時(shí)等優(yōu)點(diǎn)可以使機(jī)關(guān)單位的工作更好地開展運(yùn)轉(zhuǎn)??墒牵W(wǎng)絡(luò)信息流傳速度快、傳播范圍廣、涉及人員多以及文件流轉(zhuǎn)存有證據(jù),讓它成為了機(jī)要文件泄密的高發(fā)地,從好幫的圣壇跌入了泄密“利劍”的泥沼。

案例一:文件傳輸助手泄密


保密檢查發(fā)現(xiàn),某部屬單位干部張某使用的非涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)存儲(chǔ)3份機(jī)密級(jí)文件。經(jīng)查,原來是張某為方便起草材料,擅自將涉案文件拍照并制成PDF文檔后,通過微信“文件傳輸助手”導(dǎo)入涉案計(jì)算機(jī)使用,材料起草完成后,又立即刪除了手機(jī)和計(jì)算機(jī)桌面上的文件文檔。張某自認(rèn)為“神不知鬼不覺”,但殊不知該文檔已被微信電腦客戶端自動(dòng)備份到文件夾中。案件發(fā)生后,張某被給予黨紀(jì)政務(wù)處分。


文件傳輸助手作為手機(jī)和電腦間圖片文件等傳輸?shù)挠欣憬莨ぞ?,卻在不知不覺間存留了機(jī)密內(nèi)容在網(wǎng)上存在流轉(zhuǎn)的證據(jù)。

圖片


圖片


案例二:朋友圈泄密


某市直屬機(jī)關(guān)新任干部蔣某按照工作安排,到市委參加有關(guān)會(huì)議并領(lǐng)取1份秘密級(jí)文件。為炫耀公務(wù)員身份,蔣某將該文件首頁拍照并在微信“朋友圈”發(fā)布。10分鐘后,蔣某的領(lǐng)導(dǎo)孫某看見后立即責(zé)令其清除照片,但為時(shí)已晚,蔣某朋友金某已保存該照片并將其發(fā)布到個(gè)人微博,造成泄密。案件發(fā)生后,蔣某被給予黨紀(jì)政務(wù)處分。


朋友圈本是人們分享日常生活的平臺(tái)與窗口,如果反將其作為炫耀展示優(yōu)越性的舞臺(tái),機(jī)密內(nèi)容遭到泄密并極有可能在網(wǎng)上被大肆傳播進(jìn)而影響相關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)與社會(huì)治理。


案例三:微信群泄密


某縣教體局從機(jī)要渠道收到省委有關(guān)專項(xiàng)工作組下發(fā)的1份秘密級(jí)文件后,該局局長(zhǎng)批示傳達(dá)至各學(xué)校落實(shí),辦公室借調(diào)人員胡某為盡快落實(shí)文件精神,將文件全文拍照并發(fā)布至各學(xué)校校長(zhǎng)微信工作群。某校校長(zhǎng)張某未經(jīng)查看即將文件照片轉(zhuǎn)發(fā)至該校教師工作群,文件立即被群成員多次轉(zhuǎn)發(fā),迅速在數(shù)十個(gè)微信群傳播,造成泄密。案件發(fā)生后,胡某、張某均被給予黨紀(jì)政務(wù)處分。


微信群的存在為有相同工作任務(wù)的人員提供了溝通與交流相關(guān)事宜的平臺(tái),以增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)性、協(xié)調(diào)性與便捷性??墒菣C(jī)密文件不加制約規(guī)范在不同微信群間的傳播便造成了機(jī)密的泄密。

圖片


微信泄密行為處分建議標(biāo)準(zhǔn)(試行)學(xué)習(xí)



第二條

本標(biāo)準(zhǔn)所稱微信泄密行為,是指通過微信或者微信小程序傳輸、處理國(guó)家秘密的行為。

發(fā)生微信泄密行為尚不構(gòu)成犯罪的,保密行政管理部門向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提出處分建議,適用本標(biāo)準(zhǔn)。


第三條

發(fā)生微信泄密行為,造成不良后果或者影響的,建議給予警告處分,有下列情形之一的,建議給予記過、記大過處分:

一、涉及機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密3份以上5份以下(不含本數(shù))或者秘密級(jí)國(guó)家秘密5份以上10份以下(不含本數(shù))的;

二、文件資料明確標(biāo)注國(guó)家秘密標(biāo)志,仍將主要內(nèi)容發(fā)送至3個(gè)及以上微信群中的;

三、接受保密教育或者作出保密承諾后發(fā)生相關(guān)行為的;  

四、 通過微信將國(guó)家秘密發(fā)送或者轉(zhuǎn)發(fā)至知悉范圍外的人員或者微信群的。

第四條

發(fā)生微信泄密行為,有下列情形之一的,建議給予降級(jí)、撤職、開除處分:

一、涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密1份以上、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密5份以上或者秘密級(jí)國(guó)家秘密10份以上的;

二、 造成較大負(fù)面輿論影響,危害社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)防安全或者其他嚴(yán)重后果的。

第五條

發(fā)生微信泄密行為,有下列情形之一且不涉及第三條、第四條規(guī)定情形的,建議給予談話提醒、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、誠(chéng)勉等處理,免予或者不予處分:

一、主動(dòng)報(bào)告微信泄密行為的;

二、僅涉及涉密文件資料部分內(nèi)容,且該部分內(nèi)容明顯不涉及國(guó)家秘密的;

三、發(fā)送后有效撤回,接收人或者微信群內(nèi)其他人員未轉(zhuǎn)發(fā)的;  

四、受他人教唆、指使、強(qiáng)迫,非個(gè)人主觀意愿的。